Business Manager France

Coretec Energy est une société de la plateforme Blue Pearl Energy active en Belgique dans le domaine de la gestion de l’énergie et des projets d’efficacité énergétique pour les clients professionnels.

Coretec Energy Management (« CEM »), filiale de Coretec Energy, a pour mission de réduire les coûts énergétiques de ses clients professionnels en leur proposant des solutions clé en main leur permettant d’agir sur l’ensemble des postes de leur facture d’énergie. Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous sommes à la recherche d’un(e)

Business Manager France

Le contexte

CEM accompagne depuis quelques années certains clients français et a commencé en 2022 à prospecter de nouveaux clients en France et à signer de premiers contrats de consulting sur les achats d’énergie avec de grands clients industriels. CEM souhaite accélérer en 2023 ce développement d’activité en France, en créant une filiale dédiée, Coretec Energy Management France, et en recrutant le responsable de cette nouvelle filiale qui aura en charge son développement. Il pourra s’appuyer sur toute la structure centrale de CEM basée à Liège en Belgique et bénéficier de l’ensemble du réseau des sociétés de la plateforme Blue Pearl Energy en France.

Votre mission

Basé(e) en France (localisation régionale ouverte), vous rejoignez notre pôle Energy Management, dont l’activité est centrée sur la gestion des coûts énergétiques et le sourcing énergétique. Vous devenez le responsable de notre nouvelle filiale française, Coretec Energy Management France, et notre ambassadeur auprès des entreprises et industries françaises. Vous entretenez le portefeuille de clients existant et développez celui-ci grâce à une prospection active.

Vous participez à la définition des stratégies d’achats de gaz et d’électricité de vos clients ainsi qu’à la gestion des demandes de prix aux différents fournisseurs. Vous réalisez un suivi minutieux de vos clients et prospects, via notamment nos outils de gestion interne. Vous collaborez au quotidien avec l’équipe du Customer Care et des Business Analysts de CEM. De fréquents déplacement en Belgique sont à prévoir.

Votre quotidien

Développement commercial France :

  • La prospection : identification de nouveaux prospects et prise de contact avec les leads apportés par les autres départements. Qualification de l’intérêt du prospect pour une ou plusieurs solutions proposées par Coretec.
  • La gestion : présentation de la solution la plus adaptée au client en fonction de ses besoins et de la stratégie de développement du client. Négociation de la signature des contrats.
  • Le transfert : communication des informations nécessaires au traitement des commandes par les équipes du Customer Care.
  • Le suivi : planification d’appels et de rendez-vous de suivi des clients existants pour s’assurer de leur pleine satisfaction et évaluer leur intérêt pour de nouvelles solutions proposées par Coretec.

Management de la filiale CEM France :

Le développement du portefeuille clients va permettre de développer les équipes et la structure de la filiale dont vous aurez à assurer le management complet.

Interactions

  • Externes : prospects, clients, fournisseurs d’énergie.
  • Internes : équipes Customer Care et Business Analysts de CEM à Liège, équipe centrale Blue Pearl Energy, PME de la plateforme Blue Pearl Energy en France

Votre profil

  • Bachelier/Master en Commerce/Marketing ou expérience équivalente
  • Expérience commerciale d’au moins 10 ans ainsi qu’une bonne connaissance du marché français de l’énergie et des contrats d’électricité et de gaz pour les clients grands comptes
  • Commercial dans l’âme et excellent négociateur. La prospection active ne vous effraie pas !
  • Résistant au stress, entreprenant, autonome avec l’esprit d’équipe
  • Précis et structuré
  • Atouts : maitrise d’un CRM (SalesForce), connaissance du domaine de l’énergie.

Nous rejoindre…

C’est intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance et un cadre de travail agréable, où règne l’esprit d’équipe. Nous vous proposons un package salarial attractif (fixe + variable + avantages divers…) pour une fonction importante dans notre stratégie de développement.